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標題: 深圳30萬年薪聘老師 [打印本頁]

作者: addon 時間: 2019-9-20 14:33
標題: 深圳30萬年薪聘老師
深圳近30萬年薪聘中小學老師！“有點錢、有點閑、有尊嚴”畢業(yè)幾年買房不是夢

近日，深圳龍華區(qū)教育局發(fā)布了一則招聘消息，擬招聘區(qū)教育局下屬公辦高中、初中、小學各學科在編教師約400人，面向的為全日制普通高等院校2020屆應屆畢業(yè)生。

待遇可謂豐厚：年薪本科生26萬+，研究生28萬+，五險一金，全日制博士獎勵20萬，優(yōu)秀畢業(yè)生獎勵3-8萬，優(yōu)先申請人才住房、長租公寓。

此外，全年帶薪休假165天+。龍華教育微信公眾號里的招聘消息稱：有點錢、有點閑、有尊嚴不再是夢。

可供參照的一個數(shù)據(jù)是，互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺BOSS直聘近日發(fā)布的一份報告稱，2019年應屆生平均招聘薪資為5610元。

此次龍華設置的招聘門檻也并不高，非師范專業(yè)、無教師資格證也可以報考，無筆試，只面試。

龍華教育局的信息顯示，近3年，該區(qū)從北京師范大學畢業(yè)的老師共169人，其次是東北師范大學124人，華中師范大學122人。值得注意的是，來自北京大學的老師也共有44人。

非師范院校畢業(yè)生去中小學做老師，正在成為一種主流選擇。北京大學2018年的就業(yè)質(zhì)量報告中，中初教育單位已被單獨列作畢業(yè)生去向的一個類別，與高等教育單位、國有企業(yè)、機關(guān)、民營企業(yè)等并列。2018年，共61名北大學子去了中初教育單位就業(yè)，其中碩士42名，博士19名。

近日，深圳中學發(fā)布赴外公招2019年應屆大學畢業(yè)生擬聘人員名單公示，在28名擬招聘教師中，來自清華北大的畢業(yè)生共15人。

9月11日，深圳中學啟動了2020屆教師招聘，待遇中提及，解決深圳市戶口和事業(yè)編制、強力措施保障并幫助教師解決住房。有評論稱，考慮到幾十萬的年薪以及老師的寒暑假等，這是一份待遇超過多數(shù)清北畢業(yè)生的工作了。

總體來看，20萬+年薪招應屆畢業(yè)的中小學老師已經(jīng)成為了深圳多個區(qū)的“標配”。今年5月，深圳鹽田區(qū)赴北京招聘20名中小學教師，應屆本科畢業(yè)生首年年收入稅前約29萬元，碩士研究生年收入稅前約32萬元，博士研究生年收入稅前約33萬元。此外，當年招聘的應屆畢業(yè)生還可申請畢業(yè)生到崗獎勵經(jīng)費：博士每人3萬元，碩士每人2.5萬元，本科每人1.5萬元。

對此，一位教育系統(tǒng)人士算了筆賬，如果是小兩口教師家庭，年收入50-60萬，購買一套500萬左右的小三房，在深圳安居樂業(yè)不成問題。

在深圳教育局官網(wǎng)幾日前發(fā)布的教育熱點問答匯總中，有提問稱：受到高房價、薪酬待遇等一些因素影響，深圳對于教師的吸引力下降，在加大對教育人才的吸引力、建設高素質(zhì)的師資隊伍以及提升教師待遇方面，有哪些舉措和成效？

教育局在回復中表示，近年來深圳一直嚴格落實國家和省關(guān)于“兩相當”的規(guī)定，教師平均工資收入水平不低于公務員。而且，通過幾次大的工資制度改革和調(diào)整，教師收入水平一直在穩(wěn)步提高。前不久，市政府常務會議還通過了我局提出的提高班主任待遇的請示事項，將班主任津貼由原來的每月500元提高到了1500元。

深圳本地一位學生家長告訴21世紀經(jīng)濟報道記者，給老師提供高待遇絕對是件好事情。深圳公辦學位緊張，政府提出了增加的目標，但要吸引到優(yōu)秀的教師人才，才可能實現(xiàn)高水平的學校建設。

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