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深平均月薪8421元領(lǐng)跑全省 金融業(yè)仍居首

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       據(jù)了解，《南方人才年度廣東地區(qū)薪酬調(diào)查報(bào)告》（2017~2018年度）報(bào)告采集了212萬(wàn)個(gè)樣本，數(shù)據(jù)覆蓋廣州、深圳、珠海、佛山、東莞、惠州、中山、江門、肇慶等9個(gè)城市的12個(gè)行業(yè)327個(gè)職位。報(bào)告以地區(qū)為主線，對(duì)定向范圍內(nèi)的職位薪酬數(shù)據(jù)進(jìn)行分類、匯總和分析，得出不同地區(qū)、不同行業(yè)下的典型職位的薪酬數(shù)據(jù)，較客觀地反映廣東省每一地區(qū)不同行業(yè)的薪酬水平與構(gòu)成。報(bào)告顯示，從地區(qū)來(lái)看，深圳職工平均月薪以8421元持續(xù)五年領(lǐng)跑全省，從行業(yè)來(lái)看，“金融業(yè)”以12027元的平均月薪仍居榜首。

所有職位薪酬平均增幅約6.50%
       11月14日，《南方人才年度廣東地區(qū)薪酬調(diào)查報(bào)告》（2017~2018年度）顯示，廣東9市薪酬平均增幅約為6.50%，但不同學(xué)歷間平均薪酬變化幅度差異明顯，其中高中及以下學(xué)歷的職工平均月薪同比增幅高達(dá)37.93%，而研究生學(xué)歷的職工平均月薪同比下降14.10%。深圳職工平均月薪為8421元。
       調(diào)查結(jié)果顯示，2017年所調(diào)查的327個(gè)職位的平均月薪均有不同程度的增長(zhǎng)。整體而言，所有職位的薪酬平均增幅約為6.50%，高于去年（4.60%）1.90個(gè)百分點(diǎn)，其中2017年的職位薪酬增幅最大達(dá)到40%。

       同比去年，不同企業(yè)性質(zhì)的平均薪酬增幅相差較大，增幅最高的是國(guó)有企業(yè)，達(dá)到26.04%；增幅最小的是民營(yíng)企業(yè)，約為4.96%；不同學(xué)歷間平均薪酬變化幅度差異明顯，其中高中及以下學(xué)歷的職工平均月薪增幅高達(dá)37.93%，而研究生學(xué)歷的職工平均月薪同比下降14.10%；此外，參與調(diào)查的9個(gè)城市的平均薪酬水平存在一定差異。

深圳平均月薪持續(xù)五年領(lǐng)跑全省
       9個(gè)城市中，深圳職工平均月薪連續(xù)5年保持榜首位置，為8421元。廣州位居第二位，平均月薪為7210元。珠海躍居第三，但佛山、東莞、惠州緊隨其后，四個(gè)城市相比總體差距不大，極差不足170元。中山、江門、肇慶的薪酬水平相對(duì)較低。
                                   
       從行業(yè)來(lái)看，“金融業(yè)”以12027元的平均月薪依然位居行業(yè)首位，遙遙領(lǐng)先于其他行業(yè)?！盎ヂ?lián)網(wǎng)、軟件、IT服務(wù)和信息傳輸業(yè)”、“房地產(chǎn)業(yè)”分別以8220元、8145元的平均月薪位居第二、第三。薪酬水平最低的三個(gè)行業(yè)分別是“制造業(yè)”、“居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)”和“住宿和餐飲業(yè)”，其平均月薪分別為6189元、5576元、4838元。
2017-11-16 10:52:53發(fā)布
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